ACTION創業９５年以上の歴史から生まれた薬剤師を支える
１５の仕組み

ツルハグループは、薬剤師の方が安心して、長く働きやすい職場環境を追求しています。

• 1 日用雑貨等レジ打ち・品出し・深夜勤務ナシ

  ツルハグループでは薬剤師の方が薬局業務に集中できるよう、ドラッグストアの運営と薬局業務を完全分業化しています。調剤薬剤師はドラッグストアでの日用雑貨等レジ打ち・品出し業務は行いません。もちろん営業時間も異なるため、基本的に調剤薬剤師の深夜勤務もございません。※処方箋一部負担金、要指導医薬品、第一類医薬品のレジ打ちはございます。

  社員の声

  ドラッグストアといえばレジ打ちなどの業務をやると思っていましたが、そういった業務はないので安心しました。実際には調剤薬局との仕事と何も変わらないので、ストレスなく仕事に取り組めています。

• 2 ノルマなし

  ツルハグループでは調剤事業だけでなく、ドラッグストアの収益基盤があるため、経営が安定しています。かかりつけ薬剤師の件数や各種加算の算定に関するノルマがありません。

  社員の声

  以前の職場ではノルマがあり、ノルマ達成のために苦労することやストレスが多かったですが、ツルハグループに入社してからはノルマがないので、以前のような悩みやストレスがなくなり誠実に患者様と向き合うことができています。

• 3 スタッフいちおし！
  従業員割引制度

  医薬品や化粧品だけでなく日用品や食品まで最大30%割引で購入できます。仕事終わりにそのまま買い物をして帰れるのでとても喜ばれている制度です。

  社員の声

  食品から生活雑貨まで生活に関わるものが最大３０％引きで購入できるので生活費をかなり抑えることができて、とても助かっています。さらには買い物の手間が省けるので、帰宅後に時間のゆとりが生まれました。

• 4 有給を1時間単位で取得できる

  有給を１時間単位で取得できるため、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方ができます。

  社員の声

  以前の職場では、子供の風邪や学校行事のときに、なかなか休みが取れず、困っていました。今は１時間単位で有給が取得できるので、必要な時間だけ休みがもらえるので本当に助かっています。子供のことで悩むことが減り、生活にゆとりが生まれています。

• 5 シフト制でお休みが取りやすい

  シフト制を導入しているため柔軟にお休みを取得することが可能です。

  社員の声

  平日に、役所や病院に行く必要があるときに柔軟にお休みを取れているので助かっています。日曜・祝日は基本的にお休みなので、土曜・日曜・月曜で3連休を取って、趣味の旅行に行くことができています。

• 6 残業が1分単位でつく

  ツルハグループでは独自の勤怠管理システムがあり、出退勤の時間を1分単位で管理しています。そのため、残業代は1分単位で正確な金額を算出して支給しています。

  社員の声

  以前勤務していた病院は手書きで残業を申請する仕組みになっていたので、残業時間が曖昧になり、サービス残業になることもありましたが、今はそういったことがなくなりました。

• 7 ツルハグループ内で転籍が可能

  ツルハグループは現在全国40都道府県に出店し、薬局数は950店舗を超えています。ご家族の転勤や介護、地元に帰りたいなどライフイベントに合わせてグループ内の転籍ができます。

  社員の声

  ４０歳のときに、夫が転勤することになり、辞めようか悩んでいたところ転勤先の近くに店舗があり、そこに転籍することができました。全国共通のマニュアルのため新しく仕事を覚えなおす必要もなく、新しい職場でもストレスなく働くことができて、ホッとしています。

• 8 転勤手当・地域手当制度

  特定の地域では最大で115,000円/月の地区手当が支給されます。
  ※地域手当等はグループ各社により手当の有無や支給額が異なります。詳しくは各社担当にお問い合わせください。

  社員の声

  入社後に配属された店舗では月１０万の手当があったので、奨学金の返済や趣味、貯金などができる余裕が生まれて最近は夢だった初の海外旅行に行くことができました。

• 9 画面タッチでカンタン薬歴作成

  ツルハグループでは最新の電子薬歴システム「Musubi」を導入し、“見せる”服薬指導を実施しています。持ち運び可能なタブレット端末を用いることで、服薬指導時に画面を見せながら服薬指導が可能です。また、薬局内どこでもタブレットで薬歴が記載できます。

  社員の声

  服薬指導の際に患者さんにタブレットの画面を見せながら、タップすることで、薬歴の下書きが完成します。以前は1件あたり10分以上かかっていた薬歴作成が、従来の電子薬歴より内容が充実した上で、わずか2〜3分に効率化でき、薬歴記載による残業時間が大幅に改善されました。

• 10 在庫管理システムによる薬の安定供給

  全国に展開しているツルハグループの薬局で医薬品の在庫データをシステムを介して共有しているため、不足薬の対応や出荷調整により入手困難な薬の確保など薬の安定的な供給、在庫管理を実現することで薬剤師の業務負担を軽減しています。

  社員の声

  薬局業界全般的に出荷調整や需要過多の影響で医薬品卸から薬が入荷しにくい現状の中で、都度患者様への対応とドクターへの事情説明で薬剤師の業務負担が増大していますが、グループ薬局内で不足薬等の手配ができるので、在庫不足によるストレスが軽減されています。

• 11 調剤鑑査システムによる調剤過誤の防止

  ツルハグループでは通常の調剤薬鑑査に加えて、ピッキング端末による識別や重量鑑査システムを用いた鑑査も実施し、患者様だけでなく薬剤師の安心を確保できる仕組みを整備しています。

  社員の声

  調剤鑑査のシステムがあるおかげで心理的な負担がかなり軽減されています。インシデント防止のために定期的にマニュアルやシステムの見直しも行われるので、薬剤師が安心して働ける職場だと思います。

• 12 「自分で選べる」研修制度の導入

  eラーニングによる研修システムを導入しており、自分の都合に合わせて好きな時間に勉強することができます。

  社員の声

  eラーニングの教育システムは自分のスマホで好きな時に動画で勉強ができるので、隙間時間を利用して勉強しています。また、動画コンテンツも治療薬だけでなく、疾患やガイドライン、服薬支援に関する動画など自分が学びたい内容を選ぶことができるのもおすすめポイントです。

• 13 キャリアアップの機会が多い

  ツルハグループは毎年多くの薬局を新規オープンしているため、薬局長や管理薬剤師、エリアマネージャーなどのキャリアアップの機会も増えています。また、薬剤師の経験を活かして学会発表や調査研究の分野で活躍している薬剤師も多数います。

  社員の声

  以前の勤務先では１０年以上務めても管理薬剤師のポジションが空くことがないという状況でした。今はツルハグループに入社して3年で新店舗の薬局長を任せてもらい、念願のキャリアアップを実現できました。

• 14 OTC医薬品の知識が身につく

  ツルハグループの調剤薬局を利用されるのは処方箋を持ってこられる患者様だけでなく、OTC医薬品やサプリメントの相談に来局される方もいます。当社独自開発のOTC接客アプリケーションもあるので、未経験の方でも安心して働けます。

  社員の声

  調剤の相談と違ってOTC医薬品の接客は患者様の症状やニーズに合わせて薬剤師自身で薬を選ぶことができるので、新たなやりがいを感じています。調剤室から売り場に出て薬を選ぶこともあるので、私自身も気分転換になっています。

• 15 余裕のある薬局業務ができる

  ドラッグストアが併設されている薬局では、多くの患者様が待ち時間にドラッグストア店内で買い物をするので薬剤師はプレッシャーなく薬局業務に集中することができます。

  社員の声

  以前の職場では忙しいときには待合室に多くの人がいてそれを見るとプレッシャーを感じていました。 いまでは待合室で待つ人はほとんどおらず、買い物されているので、安心して薬局業務を行えています。